W ostatnich tygodniach wśród funkcjonariuszy pełniących służbę patrolowo-interwencyjną pojawiły się informacje o możliwych zmianach w systemie organizacji czasu służby. Proponowane rozwiązania zakładają odejście od dotychczasowego 12-godzinnego modelu na rzecz systemu 8-godzinnego lub mieszanego. W związku z tym Zarząd Terenowy NSZZ Policjantów przy Komendzie Miejskiej Policji w Rzeszowie zdecydował się zabrać głos w tej sprawie.
Z myślą o rzetelnym przedstawieniu stanowiska środowiska policyjnego, przedstawiciele NSZZP przez ostatnie tygodnie prowadzili szereg działań konsultacyjnych. Zbierali informacje, rozmawiali z funkcjonariuszami służącymi w systemie 12-godzinnym, poznając ich opinie, obawy i wątpliwości. Spotkali się również z kierownictwem KMP w Rzeszowie, aby przedstawić swoje spostrzeżenia i wątpliwości dotyczące planowanych zmian.
W wyniku tych rozmów Zarząd Terenowy NSZZ Policjantów przy KMP Rzeszów wypracował stanowisko, zgodnie z którym dotychczasowy system 12-godzinny powinien zostać utrzymany. Zdaniem wielu funkcjonariuszy system ten w sposób optymalny łączy efektywność realizacji zadań służbowych z potrzebą regeneracji psychofizycznej oraz godzeniem życia zawodowego z prywatnym.
– „Nasi członkowie bardzo jednoznacznie wskazują, że system 12-godzinny daje im większą kontrolę nad życiem prywatnym, pozwala na lepszą organizację czasu, zmniejsza rotację i wpływa na poczucie bezpieczeństwa, zarówno w pracy, jak i poza nią” – podkreśla Martyna Ossowska, po Przewodniczącego Zarządu Terenowego NSZZ Policjantów w Rzeszowie.
W swoim oficjalnym piśmie skierowanym do Komendanta Miejskiego Policji w Rzeszowie, Zarząd NSZZP wskazał szereg argumentów przemawiających za utrzymaniem obecnego systemu. Wśród nich wymieniono m.in. lepsze wykorzystanie zasobów ludzkich i sprzętowych, zmniejszenie liczby dni roboczych, poprawę dostępności dni wolnych, a także większą efektywność realizacji zadań interwencyjnych. Zwrócono również uwagę na pozytywny wpływ dłuższych zmian na morale funkcjonariuszy, ich regenerację i stabilność kadrową.
Związkowcy zaznaczają, że rozumieją konieczność zmian organizacyjnych i gotowi są do dialogu. Ich celem nie jest blokowanie działań przełożonych, lecz wspólne wypracowanie rozwiązania, które będzie uwzględniać potrzeby zarówno kierownictwa, jak i szeregowych policjantów.
– „Jesteśmy gotowi do dalszych rozmów i przedstawienia konkretnych propozycji. Wierzymy, że decyzje dotyczące tak istotnych kwestii, jak czas służby, powinny być podejmowane w duchu porozumienia i wzajemnego szacunku” – dodaje Martyna Ossowska.
Zarząd Terenowy NSZZ Policjantów przy KMP Rzeszów dziękuje wszystkim funkcjonariuszom, którzy podzielili się swoimi opiniami i uwagami. Jednocześnie zapewnia, że nadal będzie aktywnie reprezentować interesy swoich członków i działać na rzecz poprawy warunków pełnienia służby.
Biuro prasowe ZW NSZZ Policjantów w Rzeszowie.
